为切实保障劳动者合法权益，规范企业用工行为，构建和谐稳定的劳动关系，近日，瓜州县人社局聚焦我县中小微企业、餐饮门店、个体工商户等重点用工主体，组织工作人员开展劳动用工检查，以精准服务与严格监管双向发力，为我县和谐劳动关系筑牢“防护网”。

    此次检查工作秉持“排查+宣传+调解”三位一体工作模式，工作人员通过逐户实地走访、查阅台账资料、现场问询核实等方式，重点核查用人单位劳动合同签订、工资足额按时支付等核心用工事项，细致核对员工花名册、考勤记录、工资发放台账等关键资料，严厉查处违规收取押金、拖欠克扣工资等各类劳动用工违法行为。针对排查发现的部分小微企业劳动合同条款不规范、用工普法意识薄弱等突出问题，工作人员现场逐一提出整改意见，一对一指导企业完善内部用工管理制度，同步建立“一企一档”动态跟踪台账，落实限期整改、常态化“回头看”工作机制，确保各类用工问题整改到位、动态清零。某餐厅工作人员张某表示：“以前一直比较担心工资拖欠、违规收取押金这类问题，现在人社部门常态化开展检查和普法宣传，我们心里踏实多了，干活也更有底气。相信在规范的监管和暖心的服务下，我们劳动者的合法权益会得到更有力的保障。”

    下一步，瓜州县人社局将持续健全“预防+服务+维权”长效工作机制，常态化开展劳动监察“回头看”和用工合规常态化培训，引导我县用工企业从“被动合规”向“主动守法”转变，持续规范市场用工秩序。同时，将以更实监管举措、更暖惠民服务，全力为广大劳动者撑起“安薪伞”。