在全面推进乡村振兴的田间地头，某些干部“手捧稻穗微笑合影”却不知作物生长周期；在老旧小区改造现场，个别干部“拿着扫帚摆拍清扫”后便匆匆离去。这些“摆拍式”干部，看似忙碌于镜头前，实则是将工作异化为表演，严重损害了政府公信力，阻碍了社会发展进程。在新时代新征程中，广大干部必须坚决拒绝“摆拍式”作风，以真抓实干的态度，肩负起服务人民的重任。

   “摆拍式”干部产生的根源，在于部分人扭曲的政绩观与薄弱的责任意识。一方面，部分干部将个人升迁作为工作的唯一目标，认为只要在镜头前展现出忙碌的形象，就能获得上级认可，实现仕途晋升。这种错误观念使得他们热衷于制造“政绩泡沫”，将大量精力投入到形象工程、面子工程中，而忽视了群众的实际需求。另一方面，责任意识的缺失让他们缺乏深入基层、解决实际问题的动力与勇气。面对复杂棘手的矛盾，他们选择“摆拍”蒙混过关，企图逃避责任，而不是主动担当，积极寻找解决方案。

   “摆拍式”干部的危害不容小觑。从群众层面来看，“摆拍式”干部的行为严重损害了群众利益。群众期待干部能切实解决教育、医疗、住房等民生问题，但“摆拍式”干部的敷衍塞责，让群众的诉求无法得到回应，导致群众对政府的信任逐渐流失。从政府层面来讲，此类行为破坏了政府的公信力与形象。政府的权威源于为民服务的实际行动，“摆拍式”干部的存在，让政府在群众心中的形象大打折扣，影响政府政策的执行效果与社会治理效能。从社会发展角度出发，“摆拍式”干部阻碍了经济社会的高质量发展。当干部将精力用于“摆拍”，真正推动发展的工作就会被搁置，创新发展的步伐也会因此放缓，不利于国家长远目标的实现。

    拒绝做“摆拍式”干部，要从思想、制度、监督等多维度发力。思想上，干部需树立正确的政绩观，深刻认识到“政绩在民，不在虚”。要以焦裕禄“生也沙丘，死也沙丘”的奉献精神为榜样，以黄文秀“扎根乡土，反哺家乡”的担当为标杆，将群众满意作为衡量工作的最高标准，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。制度上，需完善干部考核评价体系，改变以往重“显绩”轻“潜绩”、重形式轻内容的考核方式。增加对干部实际工作成果、群众满意度的考核比重，建立科学合理的考核指标，让真抓实干的干部得到认可与奖励，让“摆拍式”干部无处遁形。监督上，要强化党内监督与群众监督相结合的机制。通过党内巡视、审计等方式，及时发现并纠正干部的不良作风；同时，畅通群众监督渠道，鼓励群众对“摆拍式”干部进行举报，形成全社会共同监督的良好氛围。

    新时代呼唤新作为，新征程需要新担当。广大干部要坚决摒弃“摆拍式”工作作风，以“功成不必在我，功成必定有我”的胸怀，脚踏实地、埋头苦干，用实际行动书写无愧于时代、无愧于人民的答卷，成为群众信赖、组织放心的实干“排头兵”。