近日，《中国共产党思想政治工作条例》正式印发，如同一部“施工蓝图”，为新时代思想政治工作明确了体制机制、工作职责、内容方式和目标任务。这部条例不是简单的“制度汇编”，而是将党的优良传统与时代需求相结合的“创新指南”，既延续了“生命线”的定位，又注入了科学化、制度化、规范化的“新动能”，成为坚持和加强党对思想政治工作全面领导的重要抓手。

    思想政治工作为何被称为“一切工作的生命线”？历史是最好的注脚。从延安时期“整风运动”凝聚全党共识，到新中国成立后“两弹一星”精神激发报国热情，再到新时代“脱贫攻坚”中“扶志”与“扶智”并重，思想政治工作始终是党团结群众、攻坚克难的“传家宝”。然而，面对信息化浪潮带来的多元思想冲击、年轻群体价值观多元化的新挑战，传统“填鸭式”“说教式”工作方式已显乏力，亟需制度化的“精准滴灌”替代经验化的“大水漫灌”。《条例》的出台，正是对这一时代命题的郑重回应。

    与过去“重经验、轻制度”的做法不同，《条例》构建了“四梁八柱”的制度体系。它既明确了“谁来抓”——各级党委（党组）要履行主体责任，党政一把手要当好“第一责任人”；又规定了“抓什么”——从理论武装、舆论引导到文化培育、道德建设，形成全链条覆盖；更强调了“怎么抓”——要求创新方法手段，运用新媒体新技术增强时代感吸引力。这种“制度管人、流程管事”的设计，让思想政治工作从“软任务”变为“硬指标”，从“可有可无”变为“不可或缺”。

    要让制度“长牙”、让条例“生威”，关键在落实。党员干部要当好“施工员”，既要学深悟透《条例》精神，又要结合实际“量体裁衣”。比如，在农村基层，可通过“乡贤讲堂”“村规民约”等方式，将党的创新理论转化为群众语言；在企业车间，可利用“班前会”“技能比武”等载体，将思想政治工作与生产经营深度融合；在校园课堂，可通过“红色故事会”“社会实践”等活动，让青年学生在潜移默化中坚定理想信念。同时，要建立“考核—反馈—整改”的闭环机制，将思想政治工作成效纳入领导干部考核评价体系，让“软指标”变成“硬约束”。

    制度为梁，撑起的是思想政治工作的“四梁八柱”；思想为瓦，铺就的是党群同心的“康庄大道”。当党员干部把《条例》当作“行动指南”，把群众需求当作“工作方向”，就能让思想政治工作真正成为“盐”一样的存在——融入日常、润物无声，却不可或缺。这，正是新时代党的思想政治工作应有的模样，也是巩固党的执政基础、实现党的长期执政的“根本保证”。（作者单位：吴桥县曹洼乡人民政府）