作为组工干部应始终以党的创新理论为指引，将党建引领贯穿乡村全面振兴各环节，通过筑牢组织堡垒、激活产业活力、夯实治理基础，探索一条具有特色的振兴路径。

    强基固本育人才，乡村振兴添活力

    乡村振兴，关键在人，核心在党。把选优育强基层干部队伍作为“先手棋”，着力破解“谁来引领”的核心命题。在选贤育才上，坚持“内选贤能、外引人才、下派骨干”，打破地域、身份限制，通过村党组织换届、在外人才回引、机关干部驻村等方式，选拔一批政治过硬、带富能力强的“领头人”。在人才储备上，推行“五个一批”机制，每村动态储备3名以上乡村振兴后备人才，构建“选育管用”全链条培养体系。在服务基层方面，深化“党员报到服务基层”机制，组建“基层治理工作队”，为党支部领办合作社提供人才支撑。

    产业融合促发展，特色经济显成效

    坚持“支部建在产业链、党员聚在产业链、群众富在产业链”，创新“党建+产业融合”模式，推动党建优势转化为产业胜势。在特色农业方面，坚持党建引领，大力推开党支部领办合作社，“一村两社”格局初步形成，持续壮大村集体经济。

    治理创新优服务，乡村面貌焕新

    以党建为纽带，探索“24小时不打烊”治理模式，推动治理资源下沉、服务效能提升。在服务矩阵上，构筑“1+2+N”体系，以党群服务站为核心，组建党员先锋队、网格服务队，联动卫生院、派出所等职能单位，实现突发事件“分钟级”处置。在智慧治理上，建成“一体化智慧党建平台”，开通“线上诉求通道”。发挥党组织核心引领作用，坚持党建引领多元共治，构建矛盾化解机制，信访事项及时受理率、按期答复率均达100%；依托志愿服务队开展普法宣传等活动，累计帮扶群众1000余人次。（作者单位：中共博野县委组织部）